12月12日，是杰士扬帆起航·新征程暨“理疗师100孵化平台”启动的重大日子。从2003年成立至今，杰士在健康农业路上追寻了十二年，取得了硕果累累的成绩。为庆祝杰士十二周岁生日，同时激励杰士人跟随杰士发展方向，继续向健康种植新征程、新目标奋发前进，特举行杰士十二周年年会活动。

　　农业部在今年3月启动了2020年化肥、农药使用量零增长行动，这大大增强了杰士运用作物健康理疗技术，坚定走健康种植服务之路的信心。杰士第三个五年计划中，明确了杰士的新征程是要走自主研发，自主品牌之路。而继研究院的成立，杰士迈出了战略升级转型关键的一步后，培养作物健康理疗师推广健康种植理念与技术成为了杰士下一步转型战略的重中之重。杰士要培养更多具有“梦想、拼搏、创新、实践”特质的技术人才，专业服务于健康农业。

　　杰士走过的12年，是一个艰苦摸索，为农户创造价值的过程，一步步的积累，才走到了今天的创新转型期，杰士的每一步成长，都离不开老一辈员工的辛勤付出，他们在杰士的平台上为健康农业贡献了自己的力量。因此年会进行了10年员工分享嘉奖活动，对5位跟随杰士起步上路，风雨兼程10年的杰士老员工进行表彰，感恩于他们过去的付出，坚定不移地支持杰士的正确方向，用10年青春热血来浇灌健康农业梦想，眼角的泪水也诠释不了他们内心的情感。

　　一直以来，杰士力求让每位员工在杰士搭建的平台上更好地飞跃发展，全力推动健康种植向前发展。在建立作物健康理疗产业技术研究院的平台下，教育传播作物理疗技术将成为重中之重，鉴于此年会特举行了“理疗师100”孵化平台启动仪式。吴家强董事长指出，战略转型后，未来杰士改变落后种植的最大的贡献在于教育，目标在三年内培养百名作物健康理疗师，教育传播健康种植技术，并阐述人才培养创新模式及理疗师成才路径。梁玮瑜总经理表示，杰士在三年里要真正实现自主品牌的升级转型，推动内部创业平台发育以及构建高效服务团队。黄均雄董事就理疗师100议题，分析人才培育方式。

　　新征程的出发同时融注着企业先进文化的导向，“快乐创造，杰出人生”的人才价值追求贯穿着杰士文化的始终，年会上借用“我的未来不是梦”环节，以画画、诗歌等形式让员工即兴创作，畅绘未来，自由表达自己的未来蓝图，思考自身的未来规划。从作品中，无不透露了员工对新征程，与杰士共同追逐现代健康农业梦想的坚定信心。

　　杰士十二周年年会在双十二完美落幕，杰士人意气风发，踌躇满志，起航新征程。杰士不断开拓创新人才培育模式，引创新机制构建共生平台，以先进理念实现技术人才孵化，只为极力推动作物健康种植产业加速发展。不忘初心，杰士正在开启新时代！